715工作制通常指的是每周工作7天，每天工作15小时的工作制度。这种工作制度违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间和休息日的规定。具体来说，715工作制意味着员工每天从早上9点半工作到晚上12点半，总计工作15个小时，并且一周七天都要工作，没有休息日。
这种工作制度对员工的身心健康有极大的影响，可能导致过度疲劳、工作效率下降以及其他健康问题。因此，715工作制在社会上引起了广泛的关注和讨论，并被视为对劳动者权益的侵犯。
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